安徽为海外人才职称评审开“绿色通道”

　　中新网合肥2月6日电(记者 赵强)记者6日从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，《安徽省关于建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道的指导意见(试行)》日前出炉，海外高层次人才在安徽工作，也能享受相应的职称待遇。

　　长期以来，由于人才评价机制的不完善，海外高层次人才评职称相对困难。在安徽省出台的《指导意见》中，详细规定了职称评审绿色通道的对象和申报条件。

　　据介绍，此次职称评审绿色通道实施的范围和对象为：从海外引进的来皖从事专业技术工作的高层次人才，以及从国内引进的来皖创新创业的急需紧缺人才。

　　其中，比照国内同等资历人员首次申报相应级别职称，因申报时间等因素与各系列(专业)年度评审衔接不上，不能及时参加相应系列(专业)主管部门组织评审；不具备相应系列(专业)职称申报评审的学历、资历要求，但在专业技术工作方面具有特殊才能、取得突出业绩、做出重大贡献，或在科研成果转化和技术转移方面取得显著经济效益和突出成果。

　　与此同时，引进的海外高层次人才，还应具有良好的职业道德和敬业精神，无不良诚信记录等。

　　根据《指导意见》，在海外或国内获得博士学位后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作5年以上；或者在国内已取得相应系列副高级职称后，在海外连续从事本专业或相近专业技术工作3年以上，满足以上两个条件之一的海外高层次人才可申请参加相应系列正高级职称的考核认定。

　　值得一提的是，按照《指导意见》规定，通过“绿色通道”考核评议取得的职称与通过社会化评审取得的职称具有同等效力；港澳台地区人才引进职称评审可参照本意见执行。(完)